CONGEDI PER MALATTIA DEI FIGLI

Capita spesso che i lavoratori ci chiedano come fare quando il figlio si ammala. In questo breve articolo vi spiegheremo cosa sono i congedi per la malattia di figlio e come richiederli.

Cosa sono i congedi per malattia del figlio?

I genitori, lavoratori dipendenti del settore privato, hanno la possibilità di assentarsi dal lavoro nel caso in cui un figlio si ammali.

Fino ai tre anni del bambino possono godere di congedi illimitati, alternativamente tra loro.
Dai tre agli 8 anni, invece, ciascun genitore ha diritto ad un massimo di cinque giorni l’anno da godere sempre alternativamente.

I congedi per la malattia dei figli non sono retribuiti ma sono coperti da contribuzione figurativa ai fini previdenziali nella seguente misura:

Per i congedi per malattia dei figli fino a tre anni, copertura complessiva

Per i congedi per malattia dei figli da tre a otto anni, l’accredito figurativo avviene entro dei limiti di reddito che non deve superare il 200% del valore dell’assegno sociale; tuttavia, è possibile versare volontariamente i contributi carenti tramite richiesta di riscatto all’INPS.

Come ottenerli?

Il pediatra di libera scelta del Servizio Sanitario Nazionale (o il medico di base) rilascia un certificato medico di malattia del bambino, su richiesta del genitore che comunica che intende fruire dei permessi. Al pari di un certificato medico telematico per gli eventi morbosi che interessano i lavoratori, copia del certificato viene inoltrata dall’INPS al datore di lavoro.

Il dipendente ha comunque il dovere di avvisare tempestivamente il datore di lavoro dell’assenza.